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El año 2013 se llama: Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria


Consulta en linea La Prueba Testimonial en Materia Laboral Ecuador
Al momento de valorar la prueba testimonial es obligación del juez aplicar las reglas de la sana crítica y justipreciar las circunstancias y condiciones del testigo.
En los procesos laborales de procedimiento oral, es en la primera audiencia donde se formulan las pruebas y entre las más comunes están exhibición de roles de pagos, confesión judicial, declaración de testigos, juramento deferido, inspección judicial, que dicho sea de paso es una prueba que virtualmente ya no se usa en materia laboral.
 
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