: Tu Asesora Legal

Ley E-Verify USA

<div><embed align="middle" allowfullscreen="true" flashvars="mode=embed&layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Flight%2Flayout.xml&showFlipBtn=true&documentId=110804183837-17a50a1ad983475d9481e2594cb5532b&docName=e-verify&username=tuasesor&loadingInfoText=Ley%20E-verify&et=1312483312752&er=13" menu="false" name="flashticker" quality="high" salign="l" scale="noscale" src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v1/IssuuViewer.swf" style="height: 193px; width: 500px;" type="application/x-shockwave-flash"></embed><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">Ley E-Verify Todo Empleado  Debe conocer sus derechos y responsabilidades de conformidad con E-Verify (Verificación Electrónica) </div><div style="text-align: justify;">La ley federal requiere que todos los empleadores comprueben la identidad y elegibilidad de empleo de todos los empleados nuevos, incluyendo los ciudadanos estadounidenses, dentro de los tres primeros días de haber sido contratado. A los empleadores se les exige que llenen el Formulario I-9, y los empleados deben proporcionarle a los empleadores los documentos que establecen tanto la identidad como la elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos. </div><br />
<div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/tuasesor/docs/e-verify?mode=embed&layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Flight%2Flayout.xml&showFlipBtn=true" target="_blank"></a>  <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a>  <a href="http://issuu.com/search?q=e-verify" target="_blank"></a></div></div>

Ley E-Verify USA

Ley E-Verify Todo Empleado Debe conocer sus derechos y responsabilidades de conformidad con E-Verify (Verificación Electrónica) La ley f...

Seguir leyendo »

Ley Estatal SB251 E-Verify

<div style="text-align: justify;">Este primero de Julio entro en vigor la nueva ley estatal SB251 E-Verify (Verificación Electrónica). </div><div style="text-align: justify;">Esta ley es una ley complementaria a la ley federal que pide a las compañías privadas del estado de Utah a entrar en cumplimiento.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><u>E-Verify</u> (<a href="http://www.uscis.gov/portal/site/uscis-es/menuitem.e693c9cf3c2f7d18d52fae1074a191a0/?vgnextoid=519851ccc2d46210VgnVCM100000082ca60aRCRD&vgnextchannel=519851ccc2d46210VgnVCM100000082ca60aRCRD" target="_blank">Pagina Oficial</a>) La ley de los EE.UU. exige que las compañías sólo contraten a individuos que tengan derecho a trabajar legalmente en los EE.UU. (o ciudadanos de los EE.UU. o extranjeros que tengan la autorización necesaria).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">A los empleadores se les exige que llenen el <a href="http://www.uscis.gov/files/form/i-9_spanish.pdf" target="_blank">Formulario I-9</a>, y los empleados deben proporcionarle a los empleadores los documentos que establecen tanto la identidad como la elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">El Departamento de Seguridad Nacional (DHS por sus siglas en inglés) y la Administración del Seguro Social (SSA por sus siglas en inglés) han establecido un sistema informático conocido como E-Verify para ayudar mejor a los empleadores a comprobar la elegibilidad de empleo de todos los empleados recientemente contratados.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">A través de E-Verify, los empleadores envían información acerca de usted a la SSA y el DHS (sólo para no-ciudadanos) para asegurarse de que usted está autorizado para trabajar en los Estados Unidos y que su nombre, número de seguro social, y fecha de nacimiento concuerdan con los registros del gobierno.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">¿Que es la ley estatal de Utah SB-251 Verificación de empleo? Requiere a todos las compañías privadas con más de 15 trabajadores a verificar la elegibilidad de empleo a todos los nuevos empleados que empiezan a partir del 1 de julio del 2010.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Esta ley también requiere a las compañías a usar el programa federal E-Verify y tienen que poner un aviso en sus negocios que están utilizando el E-Verify. Además, esta ley requiere que el estado registre a todas las compañías que se han registrado con el E-Verify, la ley es mandatorio. Pero NO hay una penalidad si la compañía no se registra con el estado.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Es importante tener en mente que esta ley SOLO aplica a todos los nuevos empleados que son contratados a partir del 1 de julio del 2010. A base de la ley y como lo entiendo si una persona ha estado trabajando para una compañía antes del 30 de junio del 2010 a esa persona no le van a pedir pasar por el E-Verify. Si es que la compañía dice que están cumpliendo con la nueva ley hay que recordarlos que solo son para los nuevos empleados.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Al menos que sea necesario no deben salirse de su actual trabajo porque al cambiar a un nuevo empleo es posible que la compañía va verificar su identidad y elegibilidad de empleo.</div><div style="text-align: justify;"><a href="http://www.standard.net/topics/el-estandar/2010/06/29/la-nueva-ley-estatal-sb251-e-verify-verificaci-n-electr-nica" target="_blank">Fuente: Standar</a></div>

Ley Estatal SB251 E-Verify

Este primero de Julio entro en vigor la nueva ley estatal SB251 E-Verify (Verificación Electrónica). Esta ley es una ley complementaria a l...

Seguir leyendo »

Normas Legales 04 Agosto 2011

<div><embed align="middle" allowfullscreen="true" flashvars="mode=embed&layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Fcolor%2Flayout.xml&backgroundColor=CCCCCC&showFlipBtn=true&documentId=110804172831-d4545966234a44a1addbcfe95573c0a8&docName=normas20110804&username=tuasesor&loadingInfoText=normas%20legales%2004%20ago%202011&et=1312480464758&er=82" menu="false" name="flashticker" quality="high" salign="l" scale="noscale" src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v1/IssuuViewer.swf" style="height: 354px; width: 500px;" type="application/x-shockwave-flash"></embed><br />
Normas Legales de Perú completas para leer online e imprimir<br />
<div style="text-align: justify;">Se publicaron 88 dispositivos en las normas legales del día de hoy y las puedes leer todo su contenido.</div><br />
<div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/tuasesor/docs/normas20110804?mode=embed&layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Fcolor%2Flayout.xml&backgroundColor=CCCCCC&showFlipBtn=true" target="_blank"></a>  <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a> <a href="http://issuu.com/search?q=abogados" target="_blank"></a></div></div>

Normas Legales 04 Agosto 2011

Normas Legales de Perú completas para leer online e imprimir Se publicaron 88 dispositivos en las normas legales del día de hoy y las pued...

Seguir leyendo »

La Voz Judicial 7

La Voz Judicial 7

La Voz Judicial de Argentina leela online Revista de la Magistratura de Buenos Aires Argentina

Seguir leyendo »

El Divorcio Ecuador

<div><embed align="middle" allowfullscreen="true" flashvars="mode=embed&layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Fcolor%2Flayout.xml&backgroundColor=CCCCCC&showFlipBtn=true&documentId=110804125431-f826cc885bc64d8c9920fdfbfb333311&docName=judicial040811&username=La_Hora&loadingInfoText=Edicion%20impresa%20Revista%20Judicial%20del%2007%20de%20agosto%20de%202011&et=1312477965255&er=79" menu="false" name="flashticker" quality="high" salign="l" scale="noscale" src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v1/IssuuViewer.swf" style="height: 300px; width: 500px;" type="application/x-shockwave-flash"></embed><br />
El Divorcio en Ecuador leelo online<br />
<div style="text-align: justify;">El divorcio, disuelve el vinculo matrimonial, dejando a los cónyuges libres para volver a casarse.</div><div style="text-align: justify;">Conozca todo sobre el divorcio en Ecuador, Causales de divorcio, Divorcio por mutuo acuerdo, Divorcio contencioso y mucho más. </div><div style="text-align: justify;">Puedes imprimir una pagina o tadas las paginas que tu deseas</div><div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/La_Hora/docs/judicial040811?mode=embed&layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Fcolor%2Flayout.xml&backgroundColor=CCCCCC&showFlipBtn=true" target="_blank"></a>  <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a></div></div>

El Divorcio Ecuador

El Divorcio en Ecuador leelo online El divorcio, disuelve el vinculo matrimonial, dejando a los cónyuges libres para volver a casarse. Con...

Seguir leyendo »

Avisos Judiciales de Cusco 04 Agosto 2011

<div><embed align="middle" allowfullscreen="true" flashvars="mode=embed&layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Fcolor%2Flayout.xml&backgroundColor=CCCCCC&showFlipBtn=true&documentId=110804065724-080a9e2112c94c5cb0a8960f93c51e11&docName=judicial040811&username=diariodelcusco&loadingInfoText=AVISOS%20JUDICIALES%20EL%20DIARIO%20DEL%20CUSCO%2004%20DE%20AGOSTO%20DE%202011&et=1312477756437&er=69" menu="false" name="flashticker" quality="high" salign="l" scale="noscale" src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v1/IssuuViewer.swf" style="height: 354px; width: 500px;" type="application/x-shockwave-flash"></embed><br />
Avisos Judiciales de Cusco Perú online<br />
Lee la Crónica Judicial de Cusco<br />
<div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/diariodelcusco/docs/judicial040811?mode=embed&layout=http%3A%2F%2Fskin.issuu.com%2Fv%2Fcolor%2Flayout.xml&backgroundColor=CCCCCC&showFlipBtn=true" target="_blank"></a>  <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a>  <a href="http://issuu.com/search?q=04" target="_blank"></a></div></div>

Avisos Judiciales de Cusco 04 Agosto 2011

Avisos Judiciales de Cusco Perú online Lee la Crónica Judicial de Cusco

Seguir leyendo »