El Recurso de Nulidad en Materia Penal

<div><b>Abogado</b> lee online, la Revista Judicial de Ecuador, que tiene como tema principal en portada "El Recurso de Nulidad en Materia Penal"<br /> <object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" id="2e2d55a0-38ac-2ed9-66f9-668e2a54d64e" style="height: 300px; width: 500px;"><param name="movie" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf?mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&printButtonEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=110921121252-06c05d18207243ad9264fd12382e8f8c" /><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="menu" value="false"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" menu="false" wmode="transparent" style="width:500px;height:300px" flashvars="mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&printButtonEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=110921121252-06c05d18207243ad9264fd12382e8f8c" /></object><br /> <div style="text-align: justify;">El sistema procesal es un medio para la realización de la justicia. Las normas procesales consagran los principios de simplificación, uniformidad, eficacia, inmediación, celeridad y economía procesal, y harán efectivas las garantías del debido proceso, No se sacrificará la justicia por la sola omisión de formalidades.</div><div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/la_hora/docs/judicial210911?mode=window&printButtonEnabled=false&backgroundColor=%23222222" target="_blank"></a> <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a></div></div>

El Recurso de Nulidad en Materia Penal

Abogado lee online, la Revista Judicial de Ecuador, que tiene como tema principal en portada "El Recurso de Nulidad en Materia Penal...

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Avisos Judiciales Cusco 21 Septiembre 2011

<div>Abogado lee en linea los Avisos Judiciales de la ciudad de Cusco<br /> <object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" id="9538e6e0-060c-bd29-a93a-737e9e245dea" style="height: 300px; width: 500px;"><param name="movie" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf?mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=110921111923-4e84ad4ef1134b9db0eb660a4e79f909" /><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="menu" value="false"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" menu="false" wmode="transparent" style="width:500px;height:300px" flashvars="mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=110921111923-4e84ad4ef1134b9db0eb660a4e79f909" /></object><br /> Avisos Judiciales, publicados por el diario del Cusco<br /> Todos los edictos judiciales, remates, y los avisos los puedes leer en linea de la Crónica Judicial.<br /> <div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/diariodelcusco/docs/judicial210911?mode=window&backgroundColor=%23222222" target="_blank"></a> <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a> <a href="http://issuu.com/search?q=2011" target="_blank"></a></div></div>

Avisos Judiciales Cusco 21 Septiembre 2011

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Nuevos Supuestos para los Arbitrajes Laborales

<div style="text-align: justify;">La nota original fue publicada en el diario el peruano</div><div style="text-align: justify;">Trámite de esta institución, ya no será potestativa</div><div style="text-align: justify;"><br /> </div><div style="text-align: justify;">. El Ministerio de Trabajo y <b>Promoción del Empleo</b> (MTPE) estableció dos nuevos casos en que será obligatorio acudir a un arbitraje laboral en las negociaciones colectivas, a través del DS Nº 014-2011-TR que modifica el reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. En consecuencia, las partes tienen la facultad de interponer el arbitraje potestativo de no llegarse a un acuerdo en la primera negociación, en el nivel o su contenido, o en caso de advertirse actos de mala fe durante las negociaciones colectivas que eviten alcanzar un acuerdo.</div><div style="text-align: justify;"><br /> </div><div style="text-align: justify;">. Para ello, no será necesaria la previa suscripción de un compromiso arbitral.</div><div style="text-align: justify;">De esa forma, en determinados supuestos cualquiera de las partes podrá optar por acudir a un arbitraje y la otra parte deberá aceptar el procedimiento arbitral. Sin embargo, nunca el <b>arbitraje</b> potestativo podrá usarse en desmedro de la huelga, señala un informe legal de <b>Abogados</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br /> </div><div style="text-align: justify;"><b>Crearán nómina</b></div><div style="text-align: justify;">Respecto a las personas que podrán actuar como árbitros, la norma señala que el MT creará un registro nacional de árbitros de negociación colectiva, quienes serán los únicos que podrán actuar en estos procedimientos.</div><div style="text-align: justify;">Además, cada dirección regional será competente para convocar extraproceso e, inclusive, resolver conflictos que pongan en peligro la seguridad y salud. "Si el conflicto tiene efectos o dimensión suprarregional o nacional, la Dirección General de Trabajo del MTPE será la competente", refiere la disposición.</div><div style="text-align: justify;">Finalmente, las resoluciones del sector Trabajo y Direcciones Regionales que resuelvan conflictos tendrán el carácter de laudo arbitral.</div><div style="text-align: justify;">Hasta la fecha, salvo los supuestos de determinación del nivel de transacción de una negociación colectiva, dispuesta por el TC a través de una sentencia recaída en el Exp. Nº 03561-2009-PA/TC, el arbitraje era voluntario.</div><div style="text-align: justify;"><br /> </div><div style="text-align: justify;"><b>Preguntas claves</b></div><div style="text-align: justify;">• ¿<b>Cuándo procede el arbitraje potestativo</b>?</div><div style="text-align: justify;">Primero, en la primera negociación colectiva, si las partes no se ponen de acuerdo en el nivel. Segundo, si hay mala fe negociadora para dilatar, entorpecer o evitar el logro de un acuerdo.</div><div style="text-align: justify;"><br /> </div><div style="text-align: justify;">• ¿<b>Cuál es el procedimiento del arbitraje</b>?</div><div style="text-align: justify;">Estamos ante un procedimiento célere y que suple cualquier omisión de las partes. Así, cada parte debe designar en cinco días a sus árbitros y estos al presidente del tribunal arbitral. Si no hay designación de árbitros o renuncia de estas, se deberá sustituirlos y, en caso de omisión, el MTPE designa al árbitro. Luego, las partes deben presentar sus propuestas dentro de los cinco días de constituido el tribunal arbitral, y el tribunal otorgará cinco días siguientes para que las partes formulen las observaciones a la propuesta presentada por la otra parte. El tribunal optará solo por una de las propuestas y la atenuará de ser el caso.</div><div style="text-align: justify;"><br /> </div><div style="text-align: justify;">Fuente: <a href="http://www.elperuano.pe/Edicion/noticia.aspx?key=PTfjRAV/Ewo=" target="_blank">El Peruano</a></div>

Nuevos Supuestos para los Arbitrajes Laborales

La nota original fue publicada en el diario el peruano Trámite de esta institución, ya no será potestativa . El Ministerio de Trabajo y Pro...

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Normas Legales 20 Septiembre 2011

<div><div style="text-align: center;">Abogado lee las Normas Legales del dia </div><object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" id="171f0b81-54f4-1e91-4965-fbab9289b828" style="height: 300px; width: 500px;"><param name="movie" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf?mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=110920153326-ba67e9f7c6354941a722c27983e5b350" /><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="menu" value="false"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" menu="false" wmode="transparent" style="width:500px;height:300px" flashvars="mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=110920153326-ba67e9f7c6354941a722c27983e5b350" /></object><br /> <div style="text-align: justify;">Principales Normas Legales publicadas en el boletín oficial:</div><div style="text-align: justify;">. <b>Decreto de Urgencia Nº 054-2011</b></div><div style="text-align: justify;">Establecen medidas excepcionales para agilizar la ejecución de Proyectos de Inversión Pública y otras medidas.</div><div style="text-align: justify;">. <b>Decreto Supremo Nº 171-2011-EF</b></div><div style="text-align: justify;">Aprueban operación de endeudamiento externo con el BID</div><div style="text-align: justify;">. <b>Decreto Supremo Nº 015-2011-TR</b></div><div style="text-align: justify;">Decreto Supremo que crea el Programa "Perú Responsable"</div><div style="text-align: justify;">. <b>Decreto Supremo Nº 016-2011-TR</b></div><div style="text-align: justify;">Decreto Supremo que crea el Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales "Vamos Perú"</div><div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/tuasesor/docs/normas20110920?mode=window" target="_blank"></a> <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a></div></div>

Normas Legales 20 Septiembre 2011

Abogado lee las Normas Legales del dia  Principales Normas Legales publicadas en el boletín oficial: . Decreto de Urgencia Nº 054-2011 Esta...

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Revista Juridica Nº 373 Peru

<div><div style="text-align: center;"><b>Abogado</b> lee online tu <b>Revista Jurídica</b> de Perú </div><object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" id="a8e79a0d-de9c-64e2-fe45-5335802c80fc" style="height: 300px; width: 500px;"><param name="movie" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf?mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=110920153248-5d9a6f220d684a3d978bae60adc3a0b1" /><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="menu" value="false"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" menu="false" wmode="transparent" style="width:500px;height:300px" flashvars="mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=110920153248-5d9a6f220d684a3d978bae60adc3a0b1" /></object><br /> <div style="text-align: justify;">En esta edición tenemos:</div><div style="text-align: justify;">. La Ley de Consulta Previa, camino a la inclusión social.</div><div style="text-align: justify;">. Propuestas para la lucha contra la criminalidad.</div><div style="text-align: justify;">. El <b>Derecho</b> internacional privado: el patito feo del <b>Derecho</b> civil peruano.</div><div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/tuasesor/docs/juridica_373?mode=window" target="_blank"></a> <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a></div></div>

Revista Juridica Nº 373 Peru

Abogado lee online tu Revista Jurídica  de Perú  En esta edición tenemos: . La Ley de Consulta Previa, camino a la inclusión social. . Pro...

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Ley de Arbitraje y Mediacion Ecuador

<div><object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" id="fcf7ee20-39d2-5d76-d604-3c5cfa763c72" style="height: 300px; width: 500px;"><param name="movie" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf?mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=110916163810-5f297a7924b349a7a6aee71a7bf04e26" /><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="menu" value="false"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" menu="false" wmode="transparent" style="width:500px;height:300px" flashvars="mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=110916163810-5f297a7924b349a7a6aee71a7bf04e26" /></object><br /> <div style="text-align: justify;">Lee online todo sobre la <b>Ley de Arbitraje y Mediacion</b></div><div style="text-align: justify;">El sistema de arbitral es un mecanismo alternativo de solución de conflictos al cual las partes pueden someter de mutuo acuerdo, las controversias susceptibles de transacción, existentes o futuras para que sean resueltas por los tribunales de arbitraje administrativo o por árbitros independientes que se conformaren para conocer dichas controversias.</div><div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/hdavalos/docs/ley_de_arbitraje_y_mediaci_n?mode=window" target="_blank"></a> <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a> <a href="http://issuu.com/search?q=arbitraje" target="_blank"></a></div></div>

Ley de Arbitraje y Mediacion Ecuador

Lee online todo sobre la  Ley de Arbitraje y Mediacion El sistema de arbitral es un mecanismo alternativo de solución de conflictos al cual...

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