: Tu Asesora Legal

El Peruano 04 Octubre 2011

<div><object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" id="402a1050-d502-8705-a935-82e700327e5a" style="height: 300px; width: 500px;"><param name="movie" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf?mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=111004171207-e55c3ed9cbd9463c8f547976ccbff10b" /><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="menu" value="false"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" menu="false" wmode="transparent" style="width:500px;height:300px" flashvars="mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=111004171207-e55c3ed9cbd9463c8f547976ccbff10b" /></object><br />
<div style="text-align: justify;">Diario El Peruano te mantiene informado con la actualidad política, legal, económica y cultural peruana para que lean <b>abogados</b> y publico en general.</div><div style="text-align: justify;">. Buscan que presión tributaria llegue a 16% del PBI en 2012. P-8</div><div style="text-align: justify;">. PBI crecería 6% en promedio en los próximos tres años P-11</div><div style="text-align: justify;">. TC refortalecera al sindicalismo P-18</div><div style="text-align: justify;">. Proponen modificar Ley de contrataciones del Estado P-19</div><div style="text-align: justify;">. Rige en Chiclayo el uso obligatorio de la conciliación P-19</div><div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/tuasesor/docs/20111004?mode=window&backgroundColor=%23222222" target="_blank"></a><a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a></div></div>

El Peruano 04 Octubre 2011

Diario El Peruano te mantiene informado con la actualidad política, legal, económica y cultural peruana para que lean abogados y publico e...

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Decreto Supremo Nº 014-2011 TR

<div style="text-align: center;"><b>Modifican el D.S. Nº 011-92-TR y crean el Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas</b></div><br>
<div style="text-align: center;"><b>DECRETO SUPREMO  Nº 014-2011-TR</b></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Publicado : 17/09/2011</span></div><div style="text-align: center;"><span class="Apple-style-span" style="font-size: x-small;">Vigencia : 19/09/2011</span></div><br>
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA<br>
CONSIDERANDO:<br>
<br>
<div style="text-align: justify;">Que, el numeral 2 del artículo 28º de la Constitución Política del Perú establece que el Estado reconoce los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga, cautelando su ejercicio democrático a través del fomento de la negociación colectiva y de la promoción de medios de solución pacífica de los conflictos laborales;</div><br>
<div style="text-align: justify;">Que, la Cuarta Disposición Final y Transitoria de la Carta Magna establece que, las normas relativas a los derechos y a las libertades que la Constitución Política reconoce, se interpretan de conformidad con la Declaración Universal de Derechos Humanos y con los tratados y acuerdos internacionales, sobre las mismas materias, ratificados por el Perú;</div><div style="text-align: justify;"><br>
</div><div style="text-align: justify;">Que, el artículo 61º del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo Nº 010-2003-TR, dispone que, si no se hubiese llegado a un acuerdo en negociación directa o en conciliación, de haberla solicitado los trabajadores, podrán las partes someter el diferendo a arbitraje;</div><br>
<div style="text-align: justify;">Que, el tercer párrafo del artículo VI del Título Preliminar del Código Procesal Constitucional establece que los jueces interpretan y aplican las leyes o toda norma con rango de ley y los reglamentos según los preceptos</div><div style="text-align: justify;">y principios constitucionales, conforme a la interpretación de los mismos que resulte de las resoluciones dictadas por el Tribunal Constitucional;</div><br>

Decreto Supremo Nº 014-2011 TR

Modifican el D.S. Nº 011-92-TR y crean el Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas DECRETO SUPREMO Nº 014-2011-TR Publica...

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Tribunal Constitucional Refortalece Sindicalismo

<div style="text-align: justify;">Generó la dación de dos normas sobre afiliación y negociación</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Proyecto de Ley General del Trabajo no regula las labores por CAS</div><br />
<div style="text-align: justify;">Era un previsible efecto dominó. Dos sentencias del Tribunal Constitucional (TC) 00002-2010-PI/TC y 03561-2009-PA/TC, han generado la dación de dos recientes decretos supremos por parte del Poder Ejecutivo, los cuales, por un lado, permitirán aumentar el número de los trabajadores estatales afiliados a sindicatos; y, por otro, agilizarán la duración de las negociaciones colectivas en el sector privado.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Afiliación</div><div style="text-align: justify;">Será el empleador estatal el que tendrá sindicatos más masivos o un mayor número de sindicatos. ¿Cómo así? Recuérdese que, a raíz de la acción de inconstitucionalidad interpuesta contra el Decreto Legislativo N° 1057 que regula la situación de los trabajadores sujetos a un contrato administrativo de servicios (CAS), el TC determinó en la sentencia 00002-2010-PI/TC que estos trabajadores están sujetos a un contrato de trabajo y que como tales pueden sindicalizarse.<br />
<br />
</div><div style="text-align: justify;">Para viabilizar el referido derecho se ha emitido el <a href="http://tu-asesoralegal.blogspot.com/2011/08/decreto-supremo-065-2011-pcm.html" target="_blank">Decreto Supremo 065-2011-PCM</a>,  en cuyos artículos 11-A, 11-B y 11-C establece que los trabajadores CAS pueden constituir sus propios sindicatos o podrán afiliarse a los sindicatos ya existentes en la entidad estatal para la cual trabajan.<br />
<br />
</div><div style="text-align: justify;">Si consideramos que en la actualidad existen 150 mil trabajadores CAS en un universo de un millón 200 mil trabajadores estatales, es previsible que el soporte sindical estatal aumente. Y, al tener los trabajadores CAS un catálogo limitado de beneficios laborales, es posible que el número de las huelgas aumente, salvo que se les homologue los referidos beneficios de manera progresiva.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Negociaciones colectivas</div><div style="text-align: justify;">En cuanto a este punto, todo nació con el control difuso del TC en la inaplicabilidad de la segunda oración del artículo 45 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, que establecía que si las partes no acuerdan el nivel del convenio colectivo a suscribir (de empresa, de rama o de gremio) se aplicará a nivel de empresa.</div><div style="text-align: justify;">El TC en la sentencia 03561-2009-PA-TC determinó que el arbitraje es el medio que debe establecer el nivel del convenio y no por imposición legal, porque ante la falta de acuerdo, y manifestada la voluntad de una de las partes de acudir al arbitraje, la otra tiene la obligación de aceptar esta fórmula de solución del conflicto.</div><div style="text-align: justify;">Es por ello que recientemente se ha publicado el Decreto Supremo 014-2011-TR, con el cual se regula el arbitraje no solo para los casos en que las partes no se ponen de acuerdo  en el nivel o contenido, sino también para los casos en que se adviertan actos dilatorios en el trato directo.<br />
<br />
</div><div style="text-align: justify;">Esta norma reglamentaria regula el procedimiento arbitral, y dispone la creación del Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas. Ademas, le reconoce el estatus de laudo arbitral a la resolución que emita el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) en los casos en que las huelgas se prolonguen excesivamente o sean violentas.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Si consideramos que a la fecha poquísimos conflictos entre los sindicatos y empresas se han resuelto a través del arbitraje porque las partes prefieren solucionar directamente sus pliegos  o mediante extraprocesos o conciliaciones ante el MTPE que no tienen costo, esta nueva herramienta irá ganando terreno en la medida que existan buenos árbitros especializados con costos accesibles.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Apuntes adicionales</div><div style="text-align: justify;">1 Algunos de los 53 artículos aún no consensuados en el  Proyecto de Ley General del Trabajo están referidos a la negociación por rama de actividad.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">2 <a href="http://tu-asesoralegal.blogspot.com/2011/10/decreto-supremo-n-014-2011-tr.html" target="_blank">El Decreto Supremo 014-2011-TR</a> trae un adelanto al respecto a través del arbitraje.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">3 Sin embargo, la propuesta legislativa no contiene regulación sobre los trabajadores sujetos al CAS, lo cual la convierte en un proyecto normativo no omnicomprensivo respecto a todos los regímenes laborales existentes en nuestro país.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">4 Esto le quitaría a la iniciativa legislativa la característica de ser una ley general propiamente dicha.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Fuente:</b> La nota original fue publicada en El Peruano</div>

Tribunal Constitucional Refortalece Sindicalismo

Generó la dación de dos normas sobre afiliación y negociación Proyecto de Ley General del Trabajo no regula las labores por CAS Era un pre...

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Revista Juridica Peruana Nº 347

<div><object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" id="550e2efa-1485-550d-3de8-142284de6a69" style="height: 300px; width: 500px;"><param name="movie" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf?mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=111004170830-c2c7333ecd164c48a2964487b10177d0" /><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="menu" value="false"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" menu="false" wmode="transparent" style="width:500px;height:300px" flashvars="mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=111004170830-c2c7333ecd164c48a2964487b10177d0" /></object><br />
<div style="text-align: justify;">Lee los principales temas de actualidad, que tiene para ti tu <b>Revista Jurídica</b> contenido para su lectura online de <b>abogados</b> y publico interesado.</div><div style="text-align: justify;">. Remedio contra la delincuencia organizada</div><div style="text-align: justify;">. Garantía de la "No autoincriminazión" en el Codigo Procesal Penal 2004</div><div style="text-align: justify;">. El D. Leg. Nº 1049 y la sentencia del Tribunal Constitucional.</div><div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/tuasesor/docs/juridica_375?mode=window&backgroundColor=%23222222" target="_blank"></a>  <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a></div></div>

Revista Juridica Peruana Nº 347

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Normas Legales 04 Octubre 2011

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<div style="text-align: justify;">Lee las principales Normas Legales publicadas en el boletín oficial peruano para que lo consulten <b>abogados</b> y publico interesado en las leyes peruanas.</div><div style="text-align: justify;">. Decreto Supremo Nº 080-2011-PCM</div><div style="text-align: justify;">Prórroga del Estado de Emergencia en el poblado de Amata, del distrito de Coalaque, de la provincia General Sánchez Cerro, en el departamento de Moquegua</div><br />
<div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/tuasesor/docs/nl20111004?mode=window&backgroundColor=%23222222" target="_blank"></a>  <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a></div></div>

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Foro Juridico Octubre 2011

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<div style="text-align: justify;">Lee tu revista Foro Jurídico que tiene temas jurídicos de actualidad para su lectura online de abogados y publico interesado en temas legales.</div><div style="text-align: justify;">. La víctima en la Ley de amparo: Humberto Roman</div><div style="text-align: justify;">. La seguridad no es botín de nadie</div><div style="text-align: justify;">. Debemos capacitarnos en derechos humanos</div><div style="text-align: justify;">. No existe una verdadera reforma laboral</div><br />
<div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/forojuridico/docs/fj_97_octubre?mode=window&backgroundColor=%23222222" target="_blank"></a>  <a href="http://issuu.com/" target="_blank"></a>  <a href="http://issuu.com/search?q=derecho" target="_blank"></a></div></div>

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