: Tu Asesora Legal

La oralidad en la nueva ley procesal del trabajo

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<h2>
<span style="color: #b45f06; font-size: x-large;"><i><u>Conoce lo nuevo de la Ley Nº 29497</u></i></span></h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim1bqThtkp3IkRoHjAB3D2v3yj8Y_4hTdtlM8SeQcfmzjD26lKFhK8fzmRr5bbBsHDVACBi5KU1FqwJa2g58TboXLtlBmzQBWNb8rySNJXr1sow5YfF39xq2NnPGM71iIS7rspZsBm21UJ/s1600/abogada.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim1bqThtkp3IkRoHjAB3D2v3yj8Y_4hTdtlM8SeQcfmzjD26lKFhK8fzmRr5bbBsHDVACBi5KU1FqwJa2g58TboXLtlBmzQBWNb8rySNJXr1sow5YfF39xq2NnPGM71iIS7rspZsBm21UJ/s1600/abogada.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim1bqThtkp3IkRoHjAB3D2v3yj8Y_4hTdtlM8SeQcfmzjD26lKFhK8fzmRr5bbBsHDVACBi5KU1FqwJa2g58TboXLtlBmzQBWNb8rySNJXr1sow5YfF39xq2NnPGM71iIS7rspZsBm21UJ/s1600/abogada.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim1bqThtkp3IkRoHjAB3D2v3yj8Y_4hTdtlM8SeQcfmzjD26lKFhK8fzmRr5bbBsHDVACBi5KU1FqwJa2g58TboXLtlBmzQBWNb8rySNJXr1sow5YfF39xq2NnPGM71iIS7rspZsBm21UJ/s1600/abogada.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="94" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim1bqThtkp3IkRoHjAB3D2v3yj8Y_4hTdtlM8SeQcfmzjD26lKFhK8fzmRr5bbBsHDVACBi5KU1FqwJa2g58TboXLtlBmzQBWNb8rySNJXr1sow5YfF39xq2NnPGM71iIS7rspZsBm21UJ/s1600/abogada.png" width="200" /></a></div>
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">La nueva ley procesal del trabajo, propone darle un valor agregado a la oralidad con la finalidad que los procesos laborales sean mas rápidos y eficaces, esto sin duda es un cambio favorable al sistema judicial peruano.</span></div>
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<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Los conflictos jurídicos que se resolverán mediante la justicia laboral serán aquellos que se originen de las prestaciones de servicios de carácter personal, de naturaleza laboral, formativa, cooperativista o administrativa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">La ley incluye en su articulo primero los principios por los cuales el proceso laboral se inspira, los mismo que son inmediación, concentración, celeridad, economía procesal, veracidad y el mas destacado  la oralidad.</span></div>
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">La oralidad en el proceso es de vital importancia ya que no habrá tutela jurisdiccional efectiva sino se le da el debido realce al dialogo debido a que no  solo se trata de un modo de comunicación, sino que se entra en una esfera conversacional donde se emplean diferentes técnicas de comunicación para lograr la búsqueda de la verdad  y generar información que sean de ayuda para el juez al momento de decidir ; para ello la ley en su Art. 24º incluye las formas en los interrogatorios, nos menciona que las preguntas serán realizadas por los abogados de las partes y el  juez de manera libre, concreta y clara sin necesidad de seguir algún ritualismo, otro rol del juez dentro del proceso es que guiara la actuación probatoria utilizando los principios consignados en el articulo primero de la presente ley materia de análisis e incluso sancionara  las conductas que tienen fines de dilatar el proceso, y hago inca pie a esta nota ya que es memorable hacer recordar que los abogados al momento de ejercer la defensa tienen un doble rol, uno de defensa y otro de colaborador en el proceso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Algo muy interesante al respecto es que esta nueva ley aparte de buscar un proceso en menor tiempo posible, buscara el apoyo de los mecanismos alternativos de resolución de  conflictos tales como la conciliación administrativa ante el Ministerio de trabajo y Promoción de empleo, la conciliación privada y el arbitraje. Su implementacion exige capacitaciones y especializaciones en la formación de jueces y abogados, trabajadores, empleadores y demás usuarios de la justicia.</span></div>
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<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
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La oralidad en la nueva ley procesal del trabajo

Conoce lo nuevo de la Ley Nº 29497 La nueva ley procesal del trabajo, propone darle un valor agregado a la oralidad con la finalidad ...

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Arbitraje de consumo en Perú

<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: blue;"><b><i><u><span style="font-size: large;"><span style="line-height: 115%;">Una nueva forma de solucionar los conflictos en la </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">relación</span></span></u></i></b><span style="line-height: 115%;"><b><i><u><span style="font-size: large;"> comercial</span></u></i></b><span style="font-size: 12pt;"> </span></span></span></span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></span>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0Mc9AhNkdkWVu64OwosHUK1_J8U4S6X_9fsx3M8aq_UL-v9oFc1FB0Mg26YDWiL_5KvRjiREuwVT7YS15_nF1V-6J5fUoiv6HGPRiHrN-HP2Rw7B00PRSz87Oc677wZnuEYE1YFj1F5hi/s1600/arbitraje.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0Mc9AhNkdkWVu64OwosHUK1_J8U4S6X_9fsx3M8aq_UL-v9oFc1FB0Mg26YDWiL_5KvRjiREuwVT7YS15_nF1V-6J5fUoiv6HGPRiHrN-HP2Rw7B00PRSz87Oc677wZnuEYE1YFj1F5hi/s1600/arbitraje.jpg" /></a><span style="font-size: large;"><b style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 115%;">En el </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">Perú, </span><span style="line-height: 115%;">arbitrar es una </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">situación</span><span style="line-height: 115%;"> de apogeo, nos encontramos en la era del arbitraje y otros mecanismos alternativos de </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">resolución</span><span style="line-height: 115%;"> de conflictos, en el </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">Perú</span><span style="line-height: 115%;"> regulada por el D.L 1071</span></b><b><br /><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 18.3999996185303px;"><br /></span></span></b><b style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 115%;">Esta </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">situación</span><span style="line-height: 115%;"> se debe a que la </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">naturaleza</span><span style="line-height: 115%;"> de los MARC`S  es la celeridad con  la que se solucionan las diferencias de intereses, y es que nuestro aparato estatal se encuentra tan </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">recargado</span><span style="line-height: 115%;"> que la forma mas viable de resolver las controversias es utilizar estos mecanismos. tal es </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">así</span><span style="line-height: 115%;"> que dentro de la pluralidad de arbitrajes se incluye un nuevo mecanismo de </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">resolución</span><span style="line-height: 115%;"> de conflictos, llamado " Arbitraje de Consumo".</span></b><b><br /><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 18.3999996185303px;"><br /></span></span></b><b style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 115%;">Dicho mecanismo </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">podrá</span><span style="line-height: 115%;"> resolver las </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">controversias entre consumidores y proveedores originadas de una </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18.3999996185303px;">relación</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"> de consumo, y aprovecho a citar a Ceaccu, quien menciona que este arbitraje se aplicara a las quejas y reclamaciones de los consumidores y usuarios con </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18.3999996185303px;">relación</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"> a sus derechos de tal manera que se resuelvan sus diferencias con </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18.3999996185303px;">carácter</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"> vinculante y ejecutivo por medio de una laudo arbitral. </span></b></span><br />
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: large; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<b><span style="font-size: large;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">Dentro de las </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18.3999996185303px;">características</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;"> de dicho </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18.3999996185303px;">arbitraje, </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; line-height: 115%;">es el hecho de estar dirigido a los sujetos de relaciones de consumo, ser voluntario y gratuito.</span></span></b><br />
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: large; line-height: 18.3999996185303px;"><br /></span></span></b>
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: large; line-height: 18.3999996185303px;">Es un arbitraje muy interesante ya que como usuarios alguna vez nos hemos enfrascado en situaciones en las que nos enfrentamos con nuestros proveedores al momento de brindar un  servicio o incluso un profesional, de pronto los resultados no son lo que esperábamos o sencillamente no cumple con nuestras expectativas, entonces frente a ello lo que necesitamos es que los costos perdidos se nos vuelva a reponer y la mejor forma de resolver dicha diferencia es utilizar un mecanismo rápido, sencillo y económico que nos permita devolver lo perdido. </span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="line-height: 18.3999996185303px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><b><span style="line-height: 18.3999996185303px;">Formalmente como usuarios pensamos rápidamente en INDECOPI ya que l</span><span style="line-height: 115%;">a protección a los derechos
de los consumidores la tiene a cargo esta entidad para proteger los derechos contemplados en el D.L. 716. En el caso de un arbitraje de consumo este organismo no queda aislado mas bien </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">tendrá</span><span style="line-height: 115%;"> un rol fiscalizador, de </span><span style="line-height: 18.3999996185303px;">organización</span><span style="line-height: 115%;">, de implementacion y supervision frente a las empresas que se encuentran adheridas a este sistema, las mismas que portaran un distintivo que señalara la posibilidad de someterse a un arbitraje de consumo. </span></b></span></span><br />
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<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></span></div>
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<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>

Arbitraje de consumo en Perú

Una nueva forma de solucionar los conflictos en la relación comercial En el Perú, arbitrar es una situación de apogeo, nos encon...

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Divorcio Rapido y la Conciliacion Extrajudicial

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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNC_L2SVQM4IUjgFJv5EBWJpAFCftR4bapejDOWUJy1xb2dE4eiYuYb-APxbRDkK2gmOIZ0AO_VMAisElc1A8sjtXydl0rO0_q-gBqkjHwYCexyuHIWx1INX7UayKJO6X0IG08Ui8fHSy3/s1600/divorcio-rapido-peru.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="Divorcio Rapido en Perú" border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNC_L2SVQM4IUjgFJv5EBWJpAFCftR4bapejDOWUJy1xb2dE4eiYuYb-APxbRDkK2gmOIZ0AO_VMAisElc1A8sjtXydl0rO0_q-gBqkjHwYCexyuHIWx1INX7UayKJO6X0IG08Ui8fHSy3/s1600/divorcio-rapido-peru.jpg" title="Divorcio Rapido en Perú" width="320" /></a></div>
<h2>
Aspectos sobre el divorcio rápido en el Perú y la participación de la conciliación extrajudicial para un final feliz </h2>
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<h3>
¿ Qué ley regula el divorcio rápido en el Perú?  </h3>
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La ley Nª 29227 "Ley que regula el proceso no contencioso de la separación convencional y divorcio ulterior en las municipalidades y notarías </div>
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<br /></div>
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<h3>
¿ Qué aspectos debes conocer?</h3>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Esta ley regulara los casos de divorcios de mutuo acuerdo permitiendo realizarlo mediante dos vías: Notarial o Municipal en un tiempo de tan solo 3 meses </div>
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<br /></div>
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<h3>
¿Qué se necesita para hacer efectivo el Divorcio Rápido?</h3>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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El articulo 3 de dicha norma hace inca pie al tiempo que debe trascurrir (2 años) de casados para que proceda el divorcio por estas vías. </div>
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<br /></div>
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<h3>
¿Qué  requisitos  necesitas?</h3>
</div>
<div style="text-align: justify;">
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<div style="text-align: justify;">
Tener dos años de casados</div>
<div style="text-align: justify;">
Copia de DNI (Documento Nacional de Identidad)</div>
<div style="text-align: justify;">
Copia de Partida de Matrimonio </div>
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<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Si hay la existencia de Hijos menores,  ¿ Qué debes hacer?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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En caso existan Hijos menores de edad, hay temas que debes tomar en cuenta previamente, como el régimen de visitas, tenencia y  alimentos. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<h3>
¿Cómo entra a tallar la conciliación Extrajudicial en este tema? </h3>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En la actualidad la vía mas favorable para resolver los conflictos es haciendo uso de los famosos MARC`S, es decir los mecanismos alternativos de resolución de conflictos, en este caso la Conciliación extrajudicial,  regulado en nuestro país por la ley Nº 26872  y su reglamento D.S. 001-98 JUS, el mismo que ha consignado en su articulo 9  que fue modificado por la ley Nª 29876,  que le dio las facultades de poder conciliar en  temas que deriven  de la relación familiar y en las cuales las partes tengan libre disposición, tales como Régimen de visitas, tenencias y alimentos. Es muy interesante  que se puedan conciliar estas materias ya que se ha convertido en una gran ayuda para quienes deseen acogerse a la ley del divorcio Rapido y debido a su celeridad ha traído muchos beneficios, sobre todo en los costos que puede originar un proceso Judicial.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ademas esto ha traído consigo que los conciliadores extrajudiciales puedan capacitarse en conciliar estas materias acreditándose por el ministerio de justicia quien autoriza si están aptos para resolver estas controversias.</div>

Divorcio Rapido y la Conciliacion Extrajudicial

Aspectos sobre el divorcio rápido en el Perú y la participación de la conciliación extrajudicial para un final feliz ¿ Qué ley r...

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