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Ley Nº 29714

<div style="text-align: center;">PODER LEGISLATIVO </div><div style="text-align: center;">CONGRESO DE LA REPUBLICA </div><div style="text-align: center;"><b>LEY Nº 29714 </b></div><br />
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA;<br />
Ha dado la ley siguiente:<br />
<br />
<div style="text-align: justify;"><b>LEY  QUE  PRORROGA  LA  VIGENCIA  DE  LA  LEY  29351,  LEY  QUE  REDUCE COSTOS LABORALES  A  LOS  AGUINALDOS  Y  GRATIFICACIONES  POR  FIESTA PATRIAS Y NAVIDAD, HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2014 </b></div><br />
<div style="text-align: justify;"><b>Artículo  único.  Modificación  del  artículo  4  de  la  Ley  29351,  Ley  que  reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Modifícase  el  artículo  4  de  la  Ley  29351,  Ley  que  reduce  costos  laborales  a  los aguinaldos y gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, en los términos siguientes: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">“<b>Artículo 4. Vigencia </b></div><div style="text-align: justify;">La presente Ley entra en vigencia el día siguiente de su publicación en el diario oficial El Peruano y rige hasta el 31 de diciembre de 2014.  </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Inclúyanse dentro de este beneficio a los jubilados y pensionistas.” </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Comuníquese al señor Presidente de la República para su promulgación. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En Lima, a los veintiséis días del mes de mayo de dos mil once. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">CÉSAR ZUMAETA FLORES </div><div style="text-align: justify;">Presidente del Congreso de la República </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">ALDA LAZO RÍOS DE HORNUNG </div><div style="text-align: justify;">Segunda Vicepresidenta del Congreso de la República</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">AL SEÑOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA POR TANTO: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">No  habiendo  sido  promulgada  dentro  del  plazo  constitucional  por  el  señor  Presidente de  la  República,  en  cumplimiento  de  los  artículos  108  de  la  Constitución  Política  del Perú y 80 del Reglamento del Congreso, ordeno que se publique y cumpla. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En Lima, a los diecisiete días del mes de junio de dos mil once. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">CÉSAR ZUMAETA FLORES </div><div style="text-align: justify;">Presidente del Congreso de la República </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">ALDA LAZO RÍOS DE HORNUNG </div><div style="text-align: justify;">Segunda Vicepresidenta del Congreso de la República.</div>

Ley Nº 29714

PODER LEGISLATIVO CONGRESO DE LA REPUBLICA LEY Nº 29714 EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA; Ha dado la ley siguiente: LEY QUE PRORROGA ...

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Gratificacion por Navidad en Peru

<b>Trabajadores con derecho</b><br />
<div style="text-align: justify;">
. Tanto la<b> gratificación por navidad</b> como de Fiestas Patrias deben ser otorgadas por el empleador sujeto al régimen laboral privado a todo los trabajadores que trabajen bajo su dependencia, importar la modalidad del contrato de trabajo, ni la fecha de ingreso del trabajador. Con lo cual tienen derecho a estas <b>gratificaciones</b> los socios trabajadores de las cooperativas de trabajadores, los que laboran part-time y los que laboral bajo un régimen laboral especial.</div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b>Requisitos</b></div>
<div style="text-align: justify;">
. Para percibir la gratificación por Navidad, el trabajador debe encontrarse efectivamente laborando durante la primera quincena de diciembre. Excepcionalmente, se considera como tiempo efectivamente laborado los siguientes supuestos de suspensión de labores: los días de descanso vacacional, la licencia con goce de remuneraciones, los descansos por incapacidad temporal o pre y post natal, y aquellos que sean considerados por la ley expresa como laborados para todo efecto legal como son los permisos, licencias sindicales; supuestos de despido nulo; entre otros.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Importe de la Gratificación</b></div>
<div style="text-align: justify;">
. La gratificación de Navidad equivale a una remuneración íntegra si el trabajador ha laborado durante todo el semestre. En caso de que el trabajador cuente con menos de 6 meses, percibirá la gratificación en forma proporcional a los meses laborales. En caso de inasistencias injustificadas deberán ser descontadas a razón de treintavos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Gratificación trunca</b></div>
<div style="text-align: justify;">
. Este derecho se origina cuando el trabajador cesa antes de la fecha en que corresponda el pago de alguna de las gratificaciones legales. Si el trabajador no tiene vinculo laboral vigente en la fecha en que corresponde percibir el beneficio (en el caso de la Navidad en la quincena de diciembre), pero hubiera laborado como mínimo un mes en el semestre respectivo, percibirá la gratificación en forma proporcional a los meses efectivamente trabajados.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
. El tiempo de servicios a efectos del cálculo se determina por cada mes calendario completo efectivamente laborado en el periodo correspondiente. En el caso de la gratificación de Navidad el período comprendido existen días que no se consideren tiempo efectivamente laborados, serán deducidos a razón de 1/30 (un treintavo) de la fracción correspondiente.<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Si fuera el caso que el trabajador habiendo percibido la gratificación en la quincena de diciembre y renuncia antes de finalizar dicho mes, deberá ser descontado en la liquidación de beneficios 1/6 de la gratificación de Navidad entregada, toda vez que no se computa el mes calendario completo que exige la normativa laboral.</div>
<div style="text-align: justify;">
En caso el trabajador perciba una remuneración fija y permanente deberá ser considerada la última percibida al momento de realizar el pago de este beneficio. En el caso de los que perciban remuneración variable, deberá computarse el semestre comprendido entre junio y noviembre, por cuanto en la quincena de diciembre no se tiene certeza de cuánto será el importe de la remuneración variable en ese mes.<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Fuente completa: <a href="http://tu-asesoralegal.blogspot.com/2011/12/revista-juridica-peruana-n-384.html" target="_blank">Revista Jurídica Perú</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWz31eVCr1NBexz1MAO8PaEnzdBqoP0xeobc0KqrlSLE2sCl25gs27wCUWyII4G2C6q1zew9AykRBWNoeNGRPelmA9uHXGgoYPte3WGbKxlXX_nhddw9vbzooKBX84lUqwl4QsSqsg4tP2/s1600/grati.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" title="Gratificación de Navidad en Perú"><img alt="Gratificación de Navidad en Perú" border="0" height="319" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWz31eVCr1NBexz1MAO8PaEnzdBqoP0xeobc0KqrlSLE2sCl25gs27wCUWyII4G2C6q1zew9AykRBWNoeNGRPelmA9uHXGgoYPte3WGbKxlXX_nhddw9vbzooKBX84lUqwl4QsSqsg4tP2/s320/grati.png" width="320" /></a></div>

Gratificacion por Navidad en Peru

Trabajadores con derecho . Tanto la gratificación por navidad como de Fiestas Patrias deben ser otorgadas por el empleador sujeto al rég...

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El Peruano 06 diciembre 2011

<div><object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" id="3b65ef0e-6da5-b091-e034-77b89ef36a52" style="height: 300px; width: 500px;"><param name="movie" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf?mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=111206164300-a5a78e30b00e4c16b5849ef977bb867b" /><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="menu" value="false"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" menu="false" wmode="transparent" style="width:500px;height:300px" flashvars="mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=111206164300-a5a78e30b00e4c16b5849ef977bb867b" /></object><br />
<div style="text-align: justify;">El Peruano, tiene toda la actualidad peruana</div><div style="text-align: justify;">. Afirman que agua y minería sí pueden ir de la mano, con explotación adecuada de la riqueza P-4</div><div style="text-align: justify;">. PCM presentará en enero plan de descentralización P-5</div><div style="text-align: justify;">. Capacitan a magistrados sobre nuevos <b>juicios orales</b> P-18</div><div style="text-align: justify;">. Defina las estrategias para <b>cierre fiscal </b>2011 P-18</div><div style="text-align: justify;">. Fortalecen rol de sindicatos, sector trabajo dicta importante precedente administrativo P-19</div><div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/tuasesor/docs/20111206?mode=window&backgroundColor=%23222222" target="_blank"> </a>   <a href="http://issuu.com/" target="_blank"> </a></div></div>

El Peruano 06 diciembre 2011

El Peruano, tiene toda la actualidad peruana . Afirman que agua y minería sí pueden ir de la mano, con explotación adecuada de la riqueza P...

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Revista Juridica Peruana Nº 384

<div><object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" id="5cf6a688-9550-3c38-9ade-e2c3606776a8" style="height: 300px; width: 500px;"><param name="movie" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf?mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=111206163911-9290443fdb8943c1991e43fe40abc676" /><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="menu" value="false"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" menu="false" wmode="transparent" style="width:500px;height:300px" flashvars="mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=111206163911-9290443fdb8943c1991e43fe40abc676" /></object><br />
En esta edición especial de las gratificaciones legales por Navidad<br />
. Aspectos tributarios en las fiestas navideñas<br />
. Agasagos para trabajadores por Navidad<br />
. Casos especiales de las gratificaciones<br />
<div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/tuasesor/docs/juridica_384?mode=window&backgroundColor=%23222222" target="_blank"> </a>   <a href="http://issuu.com/" target="_blank"> </a></div></div>

Revista Juridica Peruana Nº 384

En esta edición especial de las gratificaciones legales por Navidad . Aspectos tributarios en las fiestas navideñas . Agasagos para traba...

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Normas Legales del dia 06 diciembre 2011

<div><object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" id="85ed2138-5b95-52cf-260e-40b628f84e2a" style="height: 300px; width: 500px;"><param name="movie" value="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf?mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=111206164250-2b9a496444a74b3396648963943a0506" /><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="menu" value="false"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed src="http://static.issuu.com/webembed/viewers/style1/v2/IssuuReader.swf" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" menu="false" wmode="transparent" style="width:500px;height:300px" flashvars="mode=mini&embedBackground=%23ffffff&shareMenuEnabled=false&backgroundColor=%23222222&documentId=111206164250-2b9a496444a74b3396648963943a0506" /></object><br />
<div style="text-align: justify;">Normas Legales del día, tienen los principales dispositivos legales </div><div style="text-align: justify;">. <b>DECRETO SUPREMO Nº 019-2011-PRODUCE</b>. Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado del Reglamento de Inspecciones y Sanciones Pesqueras y Acuícolas - RISPAC</div><div style="text-align: justify;">. <b>DECRETO SUPREMO Nº 020-2011-PRODUCE</b>. Aprueban Reglamento de Ordenamiento Pesquero de las Actividades Extractivas Artesanales y de Menor Escala del Ámbito Marítimo Adyacente al departamento de Tumbes</div><div style="text-align: left; width: 500px;"><a href="http://issuu.com/tuasesor/docs/nl20111206?mode=window&backgroundColor=%23222222" target="_blank"> </a>  <a href="http://issuu.com/" target="_blank"> </a></div></div>

Normas Legales del dia 06 diciembre 2011

Normas Legales del día, tienen los principales dispositivos legales . DECRETO SUPREMO Nº 019-2011-PRODUCE . Decreto Supremo que aprueba el...

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Decreto Supremo Nº 218-2011-EF

<div style="text-align: center;">Establecen disposiciones relativas al pago de devengados de pensionistas del Decreto Ley N° 19990 </div><br />
<div style="text-align: center;"><b>DECRETO SUPREMO</b></div><div style="text-align: center;"><b>N° 218-2011-EF </b></div>EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA<br />
CONSIDERANDO:<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">Que, mediante el Decreto Ley N° 25967, modiﬁcado por la Ley N° 26323, se crea la Oﬁcina de Normalización Previsional - ONP, reestructurada integralmente a través de la Ley N° 28532, y deﬁnida como un Organismo Público Descentralizado del Sector Economía y Finanzas, que tiene a su cargo la administración del Sistema Nacional de Pensiones a que se reﬁere el Decreto Ley N° 19990, así como del Régimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Decreto Ley N° 18846; y  de otros regímenes previsionales a cargo del Estado, que les sean encargados conforme a ley; </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Que, mediante la Ley N° 28266 se establece que el pago de devengados, en caso se generen para los pensionistas del Decreto Ley N° 19990 y regímenes diferentes al Decreto Ley N° 20530, no podrán fraccionarse  por un plazo mayor a un (01) año;</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Que, asimismo, la referida Ley ha establecido que en caso se efectúe el fraccionamiento por un plazo mayor a un (01) año, a la respectiva alícuota deberá aplicársele  la tasa de interés legal ﬁjada por el Banco Central de Reserva del Perú;</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Que, la Constitución Política del Perú en su Segunda  Disposición Final y Transitoria, establece que el Estado garantiza el pago oportuno y el reajuste periódico de las pensiones que administra, con arreglo a las previsiones presupuestarias que éste destine para tales efectos, y a las posibilidades de la economía nacional;</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Que, para tales efectos durante los ejercicios presupuestales de los años 2004, 2005, 2006 y 2007 se emitieron los Decretos Supremos N° 121-2004-EF, 108-2005-EF, 168-2005-EF, 188-2006-EF, 101-2007-EF y 205-2007-EF, los cuales establecieron disposiciones relativas al pago de devengados;</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Que, resulta necesario expedir una norma que permita el uso de la disponibilidad presupuestal anual para amortizar los devengados pendientes de pago, en beneﬁcio de los pensionistas de la ONP;</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">De conformidad con lo establecido en los numerales 8 y 17 del artículo 118° de la Constitución Política del Perú y a Ley N° 29158 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo;</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">DECRETA: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b>Artículo 1°.- Excepción en el fraccionamiento  de devengados para los pensionistas del Sistema  Nacional de Pensiones - Decreto Ley N° 19990 </b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1.1 Autorícese excepcionalmente a la Oﬁcina de Normalización Previsional - ONP a amortizar los devengados del Sistema Nacional de Pensiones - Decreto Ley N° 19990, en un monto adicional a cualquier otra cuota dispuesta por la normatividad vigente, junto con el pago de la obligación previsional que corresponda en el mes de diciembre de 2011, para aquellos beneﬁciarios registrados hasta el mes de octubre de 2011 y que tengan saldo de devengados pendientes a la fecha de emisión de la presente norma.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1.2  El monto adicional al que se hace referencia en el numeral 1.1 del presente artículo, será igual para todos los pensionistas, sin exceder al saldo del devengado a que tuviere derecho el pensionista, en cuyo caso la cuota de  dicho mes será equivalente al importe por dicho saldo </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><b>Artículo 2°.- Financiamiento</b><br />
La presente norma no demandará recursos adicionales al Tesoro Público, sujetándose a las asignaciones  aprobadas para la ONP en la Ley N° 29626 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2011, y sus modiﬁcaciones, concordante con el artículo I del Título Preliminar de la Ley N° 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.<br />
<br />
<b>Artículo 3°.- Refrendo</b><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">El presente Decreto Supremo será refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro días del mes de diciembre del año dos mil once.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">OLLANTA HUMALA TASSO</div><div style="text-align: justify;">Presidente Constitucional de  la Repúblia</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO</div><div style="text-align: justify;"> Ministro de Economía y Finanzas</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">724888-2</div>

Decreto Supremo Nº 218-2011-EF

Establecen disposiciones relativas al pago de devengados de pensionistas del Decreto Ley N° 19990 DECRETO SUPREMO N° 218-2011-EF EL PRESI...

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