Matrimonio de Menores sin Consentimiento

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> <strong>El Matrimonio de Menores sin Consentimiento</strong>, no puede ser celebrado por el funcionario de registro civil  sin tener una autorización expresa de sus padres y del Juez  de familia. <br /> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoP-93Ia4wYvOUOA5t7bg1KTFybtNHURlTX6lSLcdl4vwxU7b2ciDK0C-Nl2-TTrWKFso15juMFhYxnChyCVPGhMkn5QvSkj6bcBO5nW4avDmI17eRycvFW6Ep_qtugJgHuyGYcgt344p_/s1600/matrimonio-de-menores.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="matrimonio de menores" border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoP-93Ia4wYvOUOA5t7bg1KTFybtNHURlTX6lSLcdl4vwxU7b2ciDK0C-Nl2-TTrWKFso15juMFhYxnChyCVPGhMkn5QvSkj6bcBO5nW4avDmI17eRycvFW6Ep_qtugJgHuyGYcgt344p_/s320/matrimonio-de-menores.jpg" title="El Matrimonio de Menores" width="320" /></a></div> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Es posible que el menor se case sin consentimiento, pero ello acarrea que los menores no gozan de la posesión, administración, usufructo ni de la facultad de gravamen o disposición de sus bienes hasta que alcance la mayoría de edad, según lo señala el <a href="http://tu-asesoralegal.blogspot.com/2011/08/codigo-civil-peruano.html" target="_blank">artículo 247 del Código Civil</a>, asimismo se señala que el funcionario del Registro del Estado Civil ante quien se celebró el casamiento sufrirá una multa no menor a diez sueldos mínimos vitales mensuales del lugar que corresponda, sin perjuicio de la responsabilidad penal a que haya lugar.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Sobre lo mencionado en el párrafo anterior cabe resaltar que en ningún momento el Código Civil Peruano, señala que el matrimonio es nulo, otorgándole así o reconociéndoseles a estos menores la validez del mismo acto, pudiendo confirmar el matrimonio al momento de obtener la mayoría de edad. Sin embargo, en el artículo 277 del mismo cuerpo de leyes, se señala que es anulable, el matrimonio del impúber, esto lo pueden hacer quienes ejercen la patria potestad sobre ellos, pero lo más interesante es que a pesar que se haya realizado la anulación de dicho acto, si los contrayentes siguen con la intención de seguir casados, pueden solicitar que se confirme su matrimonio a penas cumplan la mayoría de edad, esto se tramita ante el Juez de Paz Letrado del lugar del domicilio Conyugal y se tramita como un proceso no contencioso. </div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Respecto del consentimiento para el <strong>matrimonio de menores</strong> tenemos en primera instancia a los padres existiendo así opiniones contrarias ya que de esta se desprenden varias posibilidades como: ¿Que pasa si la madre no se encuentra de acuerdo? ¿Que pasa si uno de los padres perdió la patria potestad? Como respuesta a estas interrogantes tenemos que en el primer caso nuestro Código Civil señala en su artículo 244 que los menores de edad necesitan del asentimiento de los padres para poder contraer matrimonio lo cual quiere decir que para poder contraer matrimonio es suficiente con la aceptación de uno de los padres, del mismo modo sucede cuando uno de los padres se encuentra suspendido de la patria potestad</div> </div>

Matrimonio de Menores sin Consentimiento

El Matrimonio de Menores sin Consentimiento, no puede ser celebrado por el funcionario de registro civil  sin tener una autorización expresa de sus padres y del Juez  de familia. Es posible que el m…

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El Servinacuy en el Perú ¿Que es el Servinacuy?

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> <strong>El Servinacuy en el Perú</strong>: Las uniones de Hecho en el Perú, también conocidas como concubinato o relaciones de convivencia, son una forma de unión intersexual muy antigua que lleva consigo mucho en común con el matrimonio y ha tenido existencia en nuestro país desde épocas remotas, motivo por el cual al hablar de <strong>servinacuy</strong>, es importante empezar haciendo algo de historia.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWGmEFhU24Dc38pOlvFcfr9ZSM85jv1xKxn_TqOJL4iiO_lxc6LdFeLCFyrP2j6a3EciDrMOCWhf02bj4Xs1JXnE0QosOp59Sco9IaA9Zu_IaJM921lUrggTYsHolsqu7GiNtl9xiG5Ldl/s1600/servinACUY.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="el servinacuy" border="0" height="295" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWGmEFhU24Dc38pOlvFcfr9ZSM85jv1xKxn_TqOJL4iiO_lxc6LdFeLCFyrP2j6a3EciDrMOCWhf02bj4Xs1JXnE0QosOp59Sco9IaA9Zu_IaJM921lUrggTYsHolsqu7GiNtl9xiG5Ldl/s320/servinACUY.JPG" title="El Servinacuy en el Perú" width="320" /></a></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> ¿<strong>Que es el Servinacuy</strong>?</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> En el incanato se conoció una especie de unión de hecho bajo el nombre de <strong>servinacuy</strong>, en realidad el servinacuy era una institución prematrimonial, si quiere llamarse un “matrimonio de prueba”; su origen se remonta a épocas anteriores a los Incas, esta institución era y es tan arraigada a las costumbres indígenas, que logro sobrevivir al catolicismo impuesto por la conquista que lo satanizo y a los tres siglos de coloniaje, manteniéndose y robusteciéndose hasta el día de hoy. Podemos definir al servinacuy desde diversos puntos de vista: jurídicamente se define como “un compromiso entre el padre y el pretendiente de la futura novia”, este ultimo contrae el compromiso de recibir a su hija como parte de su prole, el padre por su parte adquiere la obligación de devolver al pretendiente los obsequios o su equivalente en dinero o en trabajo en caso de que no llegara a formalizarse la relación, socialmente se basa en la necesidad de un previo conocimiento intimo y completo, sin reserva alguna, aun de índole biológico, para construir después de esta convivencia y siempre que la misma tuviera éxitos, un hogar estable y feliz, finalmente, etimológicamente <strong>servinacuy</strong> es un vocablo hibrido, castellano quechuizado que significa “mutuos servicios”.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Si <strong>el servinacuy</strong> no funcionaba, la joven sometida ya a tratos sexuales por parte de su eventual pareja regresaba a su hogar, esto no suponía ninguna clase de perjuicio moral, si hubieran procreado un hijo, este permanecía bajo el cuidado de la madre, actualmente este tipo de Derecho Consuetudinario se da en las regiones más recónditas de nuestro Perú profundo.</div> </div>

El Servinacuy en el Perú ¿Que es el Servinacuy?

El Servinacuy en el Perú: Las uniones de Hecho en el Perú, también conocidas como concubinato o relaciones de convivencia, son una forma de unión intersexual muy antigua que lleva consigo mucho en co…

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El Salario Digno en Ecuador

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> Tal como lo establece el Art.81 del Código del Trabajo, los <b>sueldos y salarios</b> se estipulan libremente, pero en ningún caso podrán ser inferiores a los mismos establecidos por las correspondiente comisión sectorial o al mínimo del trabajador en general.</div> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="http://issuu.com/la_hora/docs/judicial190313?mode=window" target="_blank"> <acronym title="El Salario Digno en el Ecuador"> <img alt="Salario Digno en Ecuador" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJIqOGJ24kAt-NKZyFKEVHQof9jaCrfXumwMZZJxFMUbOfRP8cVf2qpkAWkT_J8NaWD4JhDgMxWcIoiAlNBUYysZ1MyPbfUNtOg1xfD1pihhqdZMn7HhoWfJrUEp1TvyYNooCW3B8MixLu/s1600/el-salario-digno-de-ecuador.JPG" title="" /> </acronym></a></div> <br /> <div style="text-align: justify;"> Se entiende por <b>Salario Básico</b> la retribución económica mínima que debe recibir una persona por su trabajo de parte de su empleador, el cual forma parte de la remuneración y no incluye aquellos ingresos en dinero, especie o en servicio, que perciba por razón de trabajos extraordinarios y suplementarios, comisiones, participación en beneficios, los fondos de reserva, el porcentaje legal de utilidades...</div> </div>

El Salario Digno en Ecuador

Tal como lo establece el Art.81 del Código del Trabajo, los sueldos y salarios se estipulan libremente, pero en ningún caso podrán ser inferiores a los mismos establecidos por las correspondiente com…

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CAS: Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> TODO LO QUE NECESITAS SABER ACERCA DE LOS CONTRATOS DEL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS - CAS </div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEBpxFVOl5ivY-TGgXxTRnIEx89R2qBTvIKZGRTc_hdxh4qGOpRsgOx7blJItk7-rDXMs_rz8YLqdbt3EgHovEzxgJzxmSH4BhuYIYbjQ5bPxIG1WQYUbD4k_64OZt1wElJLd5gSaOKyI1/s1600/CAS-CONTRATOS+DEL+REGIMEN+ESPECIAL+DE+CONTRATACION+ADMINISTRATIVOS+DE+SERVICIOS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="CAS regimen especial de contratacion" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEBpxFVOl5ivY-TGgXxTRnIEx89R2qBTvIKZGRTc_hdxh4qGOpRsgOx7blJItk7-rDXMs_rz8YLqdbt3EgHovEzxgJzxmSH4BhuYIYbjQ5bPxIG1WQYUbD4k_64OZt1wElJLd5gSaOKyI1/s1600/CAS-CONTRATOS+DEL+REGIMEN+ESPECIAL+DE+CONTRATACION+ADMINISTRATIVOS+DE+SERVICIOS.jpg" title="CAS" /></a></div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 1.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Qué es el CAS?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. El contrato administrativo de servicios es un Régimen especial de contratación laboral para el Sector Público que vincula una Entidad con una persona natural que presta servicios subordinados y le son aplicables la Ley N° 28175, Ley N° 27815 y demás normas que regulan el servicio público. Se regula por el Decreto Legislativo N° 1057, no se encuentra sujeto a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, ni al régimen laboral de la actividad privada ni a otras normas que regulan carreras administrativas especiales.</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 2.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Cuándo se aprobó el Decreto Legislativo N° 1057?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. El D.L. se aprobó en junio del 2008 el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 3.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Qué finalidad tiene el Régimen CAS?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. Su finalidad es garantizar los principios de mérito, capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo de la administración pública</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 4.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Cuántas horas deben laborar los CAS?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. La jornada diaria no podrá exceder de 8 horas y a la semana no excederá de 48 horas, el descanso semanal es de por lo menos 24 horas contínuas.</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 5.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Cuánto debe durar el Contrato CAS?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. El contrato administrativo de servicios se celebra a plazo determinado y es renovable. Su duración no es mayor al período del año fiscal en que se celebra y puede ser prorrogado cuantas veces la Entidad lo considere conveniente, en función a las necesidades del servicio.</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 6.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Las prórrogas pueden exceder el año fiscal?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. Cada prórroga no puede exceder y deben formalizarse por escrito antes de vencer el plazo del Contrato vigente.</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 7.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Con cuánto tiempo de anticipación la Entidad debe comunicar al trabajador sobre la no prórroga de su Contrato?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. Se debe comunicar al trabajador con una anticipación no menor a cinco (05) días calendarios, previos al vencimiento del Contrato. Si el trabajador continúa laborando después de vencido su contrato, sin haber formalizado su prórroga, tal plazo se entiende automáticamente ampliado, por el mismo plazo del Contrato anterior.</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 8.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Quién es el responsable de elaborar los Contratos CAS?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. La responsable es la Oficina de Recursos Humanos.</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 9.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Quiénes no pueden celebrar un Contrato CAS?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. Las personas con inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o para desempeñar función pública; también están impedidos quienes tienen impedimento expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias para postular, acceder o ejercer servicio, función o cargo convocado por la Entidad.</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 10.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Se puede modificar un Contrato CAS?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. Las Entidades por razones objetivas debidamente justificadas, pueden unilateralmente modificar, el lugar, horario, jornada, modo de la prestación del servicio, sin que ello suponga la celebración de un nuevo Contrato, salvo expresa disposición legal en contraria. La modificación de lugar no incluye la variación de la provincia, ni de la Entidad en que se presta el servicio; la modificación del modo no incluye la variación de la función o cargo del horario o jornada, ni del modo de la retribución pactada.</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 11.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Qué, beneficios han obtenido hasta hoy los CAS?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. Los CAS hasta hoy han obtenido los siguientes beneficios:</div> <div style="text-align: justify;"> -<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Aguinaldos: Por fiestas patrias y navidad, los mismos que se pagan en julio y diciembre, de acuerdo a las reglamentaciones dadas por el Gobierno Central.</div> <div style="text-align: justify;"> -<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Vacaciones: Por cada año de servicio cumplido, gozarán de 30 días calendario de vacaciones, recibiendo el íntegro de su jubilación.</div> <div style="text-align: justify;"> -<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Permiso por Lactancia Materna.</div> <div style="text-align: justify;"> -<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Licencia por Paternidad.</div> <div style="text-align: justify;"> -<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Derecho a Sindicalización</div> <div style="text-align: justify;"> -<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Derecho a huelgas</div> <div style="text-align: justify;"> -<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Afiliación a un régimen de pensiones</div> <div style="text-align: justify;"> -<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Derecho a subsidios</div> <div style="text-align: justify;"> -<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Derecho a afiliarse al régimen contributivo de salud</div> <div style="text-align: justify;"> -<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>Derecho a otorgamiento de Boleta de Pago</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 12.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Los CAS pueden asumir cargos jefaturales, directivos o encargaturas?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. Los CAS a diferencia de los Servicios No Personales, si pueden asumir cargos jefaturales, cargos directivos o encargaturas, por el mismo hecho de tener responsabilidades administrativas, reguladas por las normas que rigen el servicio civil.</div> <div style="text-align: justify;"> <h3> 13.<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>¿Cuál es la base de cómputo para las vacaciones truncas y quiénes reciben este pago?</h3> </div> <div style="text-align: justify;"> R/. Desde la vigencia de la Ley N° 29849, el cálculo para la compensación por vacaciones truncas se hace en base al 100% de la remuneración que el trabajador percibía al momento del cese.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Déjame tus comentarios para resolver tus dudas sobre el CAS </div> <div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"> <o:p></o:p></div> </div>

CAS: Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios

TODO LO QUE NECESITAS SABER ACERCA DE LOS CONTRATOS DEL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS - CAS 1. ¿Qué es el CAS? R/. El contrato administrativo de servicios es un Régime…

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Procedimiento Administrativo de Ejecucion en Ecuador

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> Una de las actividades más importantes de la administración tributaria es la recaudación de los tributos, la cual se cumple una vez que la obligación se halla plenamente determinada y liquidada por la autoridad competente, y esta procede a la emisión de un título de crédito u orden de cobro, documento que sirve de base fundamental para que la administración, ejerciendo el poder coercitivo o la fuerza que le confiere la ley como expresión de la ley soberana, proceda a ejecutar los actos necesarios para obtener el cobro de estos créditos, actuaciones que naturalmente se hallan fijadas en las leyes respectivas.<br /> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="http://issuu.com/la_hora/docs/judicial7313?mode=window" target="_blank"> <acronym title="Procedimiento Administrativo de Ejecucion"> <img alt="procedimiento administrativo de ecuador" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-F2E_giOfDB0ILxbjcjFCUoePSA38Xf4irZ2M8gx-tLMWt9xsa6uYniLI5oghP1W3kn1bP74Z38csdzAxs6RWF3jyK_G6C6bIYfgp3mTv24LyfhQxPBeoWY4_WpVJsqQ9TiYazCfw9Ekt/s1600/procedimiento+administrativo+de+ejecucion+ecuador.JPG" title="" /> </acronym></a></div> <br /> <div style="text-align: justify;"> De acuerdo al Art.150 del Código Tributario, el título de crédito debe cumplir con ciertos requisitos de forma, cuya omisión dará lugar a la nulidad, principalmente si se refieren a la autoridad que emite el título, al nombre del contribuyente o razón social y su dirección en caso de ser conocida.</div> <br /> <div style="text-align: center;"> No te pierdas todo el contenido de tu Revista Judicial Ecuador</div> </div>

Procedimiento Administrativo de Ejecucion en Ecuador

Una de las actividades más importantes de la administración tributaria es la recaudación de los tributos, la cual se cumple una vez que la obligación se halla plenamente determinada y liquidada por l…

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La Jubilación de la Mujer en Ecuador

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> <div style="text-align: justify;"> La jubilación de la mujer, es un derecho protegido por la Constitución y por la ley. Quienes se acogen a ese derecho dejan de trabajar y bajo condiciones de tiempo de servicios y edad reciben una pensión mensual que debería permitirles vivir con dignidad.</div> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="http://issuu.com/la_hora/docs/judicial8313?mode=window" target="_blank"> <acronym title="La Jubilacion de la Mujer Ecuador"> <img alt="la jubilacion de la mujer" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmZQBrClkTmCD9ncdUKZS5ag-Uyr-IPfT8PB94v9g53o2iAyEv0-qKRDdw2bwdZiKna2Fj3xdC2HSr3H3gKbUCLr-zu7zjLYtZJy5PfuYQkkjEUMSzdOg4Bp0W9FUFNCbOfq1IZUzovpTy/s1600/jubilacion+de+la+mujer+ecuador.JPG" title="" /> </acronym></a> </div> <br /> <div style="text-align: justify;"> El artículo 37 de la Constitución de la República garantiza a las personas adultas mayores el derecho a la jubilación universal, y aclara en el artículo 36 que se consideran tales, las personas que hayan cumplido sesenta y cinco años de edad, en cuya calidad les garantiza también otros derechos relacionados con la salud, la remuneración, las rebajas en los servicios públicos, y privados de transporte y espectáculos, exenciones de régimen tributario, exoneración del pago de costos notariales y registrales, y el acceso a una vivienda que asegure una vida digna, con respeto a su opinión y consentimiento.</div> <br /> <div style="text-align: center;"> No te pierdas todo lo que tiene para ti tu Revista Judicial Ecuador</div> </div>

La Jubilación de la Mujer en Ecuador

La jubilación de la mujer, es un derecho protegido por la Constitución y por la ley. Quienes se acogen a ese derecho dejan de trabajar y bajo condiciones de tiempo de servicios y edad reciben una pen…

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